Karriere

Bei allem, was wir unternehmen, um der Kundenzufriedenheit, der Produktivität und der Wettbewerbsfähigkeit zu dienen, verlieren wir den entscheidenden Erfolgsfaktor nicht aus den Augen: Die Menschen in unserem Unternehmen und ihre gestaltende Kraft.

Ihr Denken und Handeln prägen das Bild von Kreios. Sie sind mit Blick auf unsere Kunden bestrebt, deren vielfältige Anforderungen und Wünsche noch besser zu erfüllen.

Warum ist Kreios ein Top-Arbeitgeber?

  • Unseren Kunden geht es vor allem darum, einmal gesetzte Geschäftsziele möglichst zielgerichtet und kostengünstig zu erreichen. Die Entwicklung oder Anpassung von Software stellt dabei oft einen wichtigen und meist notwendigen Teilschritt, nie aber einen Selbstzweck dar. Unsere Mitarbeiter sind daher in erster Linie Problemlöser, dann Techniker.
  • Obwohl wir ein europaweit tätiges IT-Systemhaus sind, beschränkt sich die Anzahl der zu erwartenden auswärtigen Übernachtungen auf wenige Nächte pro Mitarbeiter und Monat. Wie bei Durchschnittswerten üblich, kann es für einzelne Mitarbeiter oder für bestimmte Zeiträume natürlich zu einer deutlich höheren oder niedrigeren Auswärtsquote kommen. Längere, mehrmonatige Auswärtseinsätze gibt es bei Kreios aber nicht.
  • Wir sind ein kleines und persönliches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine leistungsgerechte – und durch die Steueroase Luxembourg durchaus attraktive –  Vergütung bietet und darüber hinaus sehr kreativ versucht, jedem Mitarbeiter die individuell besten Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
  • Unsere Mitarbeiter übernehmen früh Verantwortung und arbeiten im regen Wechsel auf Projekten mit modernsten Technologien und Konzepten. Auch durch den ständigen Wissenstransfer im Unternehmen selbst sowie den Einsatz externer Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzteilnahmen wird Ihre Arbeitskraft somit effektiv und nachhaltig aufgewertet.
  • Wir bieten ein freundliches, angenehmes Arbeitsklima und ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche, die ständig in Bewegung ist.

Haben Sie Lust, zum Kreios Team dazuzugehören und können Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren? Sprechen Sie uns an!

Stellenangebote

Softwareentwickler Luxembourg (.NET/J2EE)

Wir suchen derzeit weitere C#/.NET und JAVA/J2EE Entwickler zur Verstärkung des vorhandenen Teams.

 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Lösungsorientiertes und möglichst selbstständiges Arbeiten im Ein-Personen-Projekt sowie grösseren Teams
  • Analytisches Vorgehen über die reine Technik hinaus (d.h. die Fähigkeit zur strukturierten Ausarbeitung einer Architektur oder eines Klassendesigns anhand vorliegender Anforderungen bzw. Kundenworkshops)
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Begeisterung für die Domäne der professionellen Softwareentwicklung, die Lust am "Unter-die-Haube-Gucken" sowie den unverbesserlichen Drang, immer alles noch ein bisschen besser machen zu wollen
  • Sehr gute JAVA, C++ oder C# Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich UNIX (z.B. Linux, Solaris, BSD, etc.) wünschenswert
  • Erfahrungen in den Bereichen Agile Methoden (e.g. Scrum), Test-Driven Development, Komponentenorientierung, Modellgetriebene Entwicklung, Eclipse RCP und TYPO3 ein großes Plus
  • Erfahrungen in den Bereichen Touristik, Finanzdienstleistungen und Dokumentverarbeitung ein großes Plus
  • Gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte quer durch alle Fachdomänen und Technologien
  • Ein internationales Team (Englisch als Arbeitssprache)
  • Hoher individueller Entfaltungsspielraum
  • Einen hohen Anspruch an technische Aktualität, Zuverlässigkeit und Fertigungsgüte unserer Produkte
  • Ein faires und konstruktives Miteinander auf allen Ebenen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung

 

Was wir nicht gebrauchen können:

  • Eigenbrötler
  • Betriebsblinde Technikfreaks ohne Fähigkeiten zur Kommunikation im Team oder zum lösungsorientierten Denken
  • Buzzword-Phantasten ohne jegliche Bodenhaftung und Bezug zur Realität

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Branchenwissen

Eine Lösung finden heißt zu aller­erst, das zugrunde-liegende Problem zu verstehen.

Der Unterschied zwischen einem guten und einem exzellenten IT-Dienst­leister ist daher sein Wissen um die zugrundeliegende Domäne.

Unsere Schwerpunkte derzeit:

  • Tourismus
  • Öffentliches Beschaffungswesen
  • Finanzdienstleistungen
  • Dokumentverarbeitung und -Management